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岳州公子深刻剖析面試:面試那些事之2013【精】

傾力之作! 來源:本站公考之路欄目專稿   岳州公子   2013-05-04

『面試那些事』—— 岳州公子淺談面試2013

密:最后一頁附作者生活照!

前言

湖南公考網是我們湖南人氣最高的公考網站,總是及時的掛出各類考試資訊,還有各種經驗帖子和復習資料。這幾年,通過我個人對公務員面試的一點研究,也總結出了一些實用的經驗,這次通過這個平臺發表出來,也是希望能幫助到更多的湖南考友。

  眾所周知,公考的筆試很重要,但并不是每個人在進入面試后,筆試都能夠遙遙領先對手,讓自己的面試毫無壓力。大部分考生的分差都咬得很緊,也就凸顯了我們面試的重要性,所以我們的考生一定要認真對待,積極的去準備。

  同樣,關于我們湖南的公務員面試,各個地方的各類考試大同小異,都是結構化面試。有過面試經驗的考生,應該知道我們湖南的面試相對于其他省份,不管是從題型還是其他環節都是敢為人先,難度較大的。特別是這幾年加大反模式化評分后,競爭更加激烈,不管是保盤還時翻盤的難度也就更大了。那么我教給大家的面試經驗,主要就是突出個性化,完全去模式化,讓大家能夠更加有把握取得高分。另外我個人對于公考面試,推崇實用和通俗,和培訓機構漂亮的理論沒有可比性,你可不喜但請勿噴。先和大家事先申明一下,因為面試能力包含很多方面,我這寫經驗貼,畢竟不是寫培訓教材,通用的東西我基本不寫。所以本帖適用于對面試有一定了解或者是有過面試經驗的考生。沒有基礎的考生,建議還是先把面試進行一個全面的了解后,再來細看,收獲會更大。

  對于面試報考培訓班的事情,我也想給大家提一點建議。有過經驗的都知道,不管是什么機構,大部分的培訓班的老師都很年輕,有些剛畢業,有些沒有參加過公考,更沒有相關工作經驗。大多數都是培訓機構的名師培訓出來的,這些年輕老師往往離不開PPT,離不開教材,沒有太多的個人研究或見解。那么教出來的學生也就非常的模式化,在現在的面試環境下,可以說是誤人子弟。當然并不是說培訓機構沒有好老師,那些名師有些是非常不錯的,但是中國這么大,他們的分校那么多,名師就那么幾個,你是否能報到名師特別是好名師的班,這個有難度。同樣,名師也都很忙,往往帶班只講理論,講完了就換地方,真正重要的模擬指導,名師又不在了!劃算與否?現在他們的學費越來越貴,所以大家要自己衡量,不要盲目的去送錢。關于面試包過就更可笑了,完全就是一個穩賺不賠,最后看運氣賺多少的事情。一個負責任的老師一個負責任的機構,是不會說出這些話的。我們教面試,重要的是傳授面試能力和高分經驗,根本不可能要你去背模版記套路。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。師傅的傳授只會增加你成功的把握和幾率,但是根本不可能給你打包票。包過只是給了你一個心理暗示,花了那么多錢后,感覺自己比對手的付出肯定多,好像給自己提升了自信,其實也是在自欺欺人,這里是我對沒有經驗考生的忠告。

 

下面,我將分幾個章節解析面試的各個環節,請往下看:

第一章 寫在開頭的“廢話”

  首先恭喜即將進入面試的考生,公考年年有,但考生不一定能年年進入面試,每年仍然有很多考生是第一次進入面試,所以有些話我不得不說。

  面試是什么?相信很多考生也許聽人說過大概情況,一些在筆試報過培訓班的考生告訴我,申論老師說,面試就是小申論,申論學好了,面試一定能學好。我給大家的答案是,不完全是,頂多對了三分之一。面試的綜合分析題,可以算作是一個小申論。其它的題型,和申論基本可以不發生關系。申論學好了,對于學習面試的綜合分析能力有幫助,但是申論沒學好,面試我一樣能讓你學好,乃至優秀!只要你端正態度,只要你虛心去學!

  我個人輔導考生面試也有三年了,我和一些前輩或者老師的方法可能不同。申論重在什么?申論需要雅俗共賞,重在雅,重在雅中有序。而我教的面試,同樣也可以雅俗共賞,但是主要是注重俗,必須俗!不是庸俗,更不是俗氣,我指的是通俗,通俗才讓人易懂。大家要知道申論是寫作,寫出來的東西別人只需細看一下,就能看懂。在看懂的基礎上,你的雅能讓你多拿分。面試就直白了,十分鐘內三道題(湖南公考面試時間沒有統一,還有十二分鐘三道題的),你必須通過你的語言,讓考官能立即明白你的觀點,乃至贊同你的觀點。因此我的方法是,在俗的基礎上,面試能雅就帶點雅,如果你不會雅,那就不要雅了,給我勇敢的俗下去,只要你俗中有理,俗中有情,我保證你的分不會低。

  考官都是普通人,大部分都只是一些單位的中層領導或者工作人員。所以面試時太冠冕堂皇,太夸夸其談,太理論性的回答,會讓人作嘔,簡單的來說就是假大空!我給大家換個思維去想,如果是你爸,你親人,你朋友問你問題,和你交流。在你無須說假話的前提下,你的回答一定是直觀的,一定是讓他們能夠馬上理解意思的。同理,面試時,你的交流方法是一樣的,只是說,在有些問題,有些觀點時,你需要說些你自己不一定認可的話,但是以國家,以政府,以公務員的角度去看一定是正確的觀點。因為這里有個身份問題,態度問題。永遠記住自己的身份,你是來考公務員的,你的回答簡單點的說就是必須要和黨和政府保持大方向的一致。何況本身來說,也許你內心的那不一樣的觀點還有可能是錯的。當前,政府都要求講真話,講短話,辦實事,實干興邦!所以遠離泛泛而談的假大空是入門的基礎。

  我們大概明確面試是什么了,現在給大家再細分一下。咱們面試時間湖南各地略有不同,以10分鐘3道題為例。(其它地市12分鐘3道題的,時間雖然多2分鐘但方法相同。)我們必須在10分鐘的時間里答好3道題,需要注意的地方有很多,給大家概括最重要的幾點:語言流利,內容精煉,保持自信,氣場自成。只要大家在面試時做到這幾點,面試一定是高分的,而這些都是可以練習,培養,準備的。我們在準備面試的時候,就要養成良好的習慣,特別是要端正態度。只有重視,才有回報,切忌吊兒郎當。切忌因筆試領先驕傲自滿,每年都有很多面試滑鐵盧發生。在練習解答真題時,始終保持平均3分鐘一道題,連答情況下,三道題的思考時間最好不超過3分鐘,總作答時間必須不超過9分鐘。在平常練習時,要養成寫作答提綱的習慣,但每道題的提綱不超過15個字,提綱簡潔才能鍛煉能力,要練到自己看到幾個字就能說出一段話答完一道題,提綱只需要寫好作答方向。很多考生,寫提綱時,有點像在寫申論作答,密密麻麻寫了一大段。記住,考官看了搖頭不說 ,更主要的是,時間也不夠,注重寫了,你的語言能力和積極自信,相對就無從培養,無法提升。然后是遠離模板,遠離所謂的面試萬能寶典,都是害人的東西。我很明確的告訴大家,面試沒有模版,更不需要模版,如果一定要有,那也必須是自己總結出來,只能屬于自己的模版。申論背模版時,就是在生搬硬套,面試作答更會南轅北轍。在面試考官經過這么多年的模式作答轟炸,在面試考官每年都經過反模式化培訓后,模式化,模版化作答已經不適合繼續生存了。所以當大家還是白紙的時候,是更好打下好底子的,免得模式化很深后再改。已經被模版化的考生,相對困難一點,但是只要大家找對方法去重新準備,時間完全來得及。

  面試題型有很多,但在我們湖南,會考的?嫉,一般來說也就是5種:綜合分析,組織調研,情景模擬,應急處理,人際關系。我排列的順序先后,也是我們面試需要注重的題型順序,前三個題型是最重要的。面試題型一直在不斷的改革,不斷的試驗。從2011年開始,綜合分析,組織調研,情景模擬成為固定的重點,當然應急處理也很重要,如果沒有組織調研題,那么就肯定會有應急處理題。這幾年我省面試的真題,可以印證這些改變。人際關系題,在我省基本是不會單獨的去考了,更多的是融入到情景模擬題中一起去考。而最應該提高的題型,我說只有兩種,綜合分析和情景模擬,這兩種題型是突出特點,拉開分差的重中之重。組織調研題,應急處理雖然也重要,但可以四平八穩,穩中求勝,那么大家復習的重點,應該心中有數了。

  人生如戲,戲如人生,面試也是一場戲,一場需要全身心投入的戲。每個人在自己的人生中都是主角,我們完全不需要害怕,要始終相信自己,我一定是最好的,方能不能勇攀高峰。

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